500国际

一支能学习，会学习的团队，能够很好的将学习力转换为生产力
。

团队共同学习
，可以让组织的思想成长一日千里，集体战斗力倍增。

为营造学习型组织
，持续提升公司管理工作质量与水平
，公司于4月22日至4月29日特组织了为期8天的管理类培训课程--《蹲马步管理工坊-36讲》，培训采用了线上线下相结合的形式，公司所有管理人员共同学习。

组织目标统一
，团队思想达成共识
，便能在风云变幻的市场中所向披靡。我们本次学习的目标也是非常明确---通过学习提升公司的业务增长和提高团队管理能力。

知行合一
，学以致用。

4月24日公司组织了坦诚精神实践--“裸心会”。

“掰腕子”暖场团建

“酒桌”共探裸心~

每一次学习都是在不断的“修炼内功”，学习结束后大家每个人都进行了个人培训心得分享。

首先是各位大侠（部门负责人）的分享~

500国际堂主（各分管副总经理：何总
、徐总、张总）发言

500国际舵主（董事长）总结

让培训见证我们每一步成长！

本次培训学习结束后，在团队智慧的汇聚下，我们也收获了一本厚厚的“武功秘籍”，其中有40个管理工具和34个知识点，相信这本“武功秘籍”可以帮助大家在风云变幻的市场中所向披靡。